1. Ваш ник
2. Ник сотрудника
3. Опишите ситуацию (подробно)
4. Скрины/видео, подтверждающие вину сотрудника

Примечание:

- жалобы без скриншотов или видео не рассматриваются;

- замазанные / обрезанные скриншоты не принимаются;

- жалобы не по форме удаляются;

- оффтоп будет удален;

- запрещено писать какое наказание вы считаете нужным применить к сотруднику.

- скриншоты без /time не принимаются